为进一步推进人力资源管理数字化、智能化，助力高质量发展，7月3日，陕西有色金属集团召开人力资源信息化建设启动及培训会。集团公司党委委员、副总经理霍学杰出席会议并作动员讲话。

会议指出，人力资源信息化建设是集团公司提升管理效能的重要战略举措，一是明确工作目标，构建一个覆盖集团总部及各权属单位的一体化人力资源管理平台，实现人力资源管理全业务流程线上化，建立规范、准确、完整的人力资源数据库，打造便捷高效的员工自助服务平台。二是理清建设思路，遵循“总体规划、分步实施”的原则，制定详细的人力资源信息化建设规划，整合各方资源，保障项目顺利实施。三是落实工作要求，形成工作合力，注重风险防控，确保项目安全，为集团公司高质量发展提供坚实的人力资源保障。

会上，信息化建设公司HCM总经理作了表态发言，项目经理介绍了项目相关情况，集团公司人力资源培训部提出工作要求。会后，项目经理对相关业务人员进行了人力资源管控提升培训。

会议以视频形式召开，集团公司人力资源培训部负责人，各权属单位分管人力资源工作领导、人力资源部负责人、相关业务人员等参会。