在选矿技术攻坚一线，有一位青年“技术先锋”——他总是冲锋在前、勇挑重担，在技术创新、一线攻关、业务拓展等重点工作中主动作为，以专业素养和实干精神生动诠释了新时代国企青年的责任与担当。他就是地矿集团权属研究院公司项目负责、选冶党支部组织委员梁效，近日获评陕西有色金属集团“优秀共产党员”称号。

攻克矿产开发技术瓶颈

“党员就要敢啃技术‘硬骨头’，让创新为资源高效利用赋能”。这是梁效扎根选矿领域始终不变的坚守。近两年来，他聚焦地矿集团铅锌、金、钨、钒等核心矿产资源开发需求，立足矿山生产实际，靶向攻关、精准破题，牵头推进技术研发与应用项目13项，其中2项为陕西省科技厅重点研发计划项目，用多项技术突破有效破解矿产开发技术难题。

浮选药剂是选矿生产的核心关键。针对选矿药剂外部依赖、传统药剂制度不足等难题，梁效带领团队历经数百次调试优化，成功研发出XB、XPT系列高效浮选药剂，实现部分核心药剂自主可控，打破了外部技术制约。他持续优化药剂制度，紧扣矿业绿色低碳发展大趋势，创新提出尾矿有价元素回收、分级-制备充填胶凝材料技术思路，成功获批两项省级尾矿资源化利用重点项目，实现尾矿变废为宝，助力企业绿色转型。他潜心攻关的低品位白钨矿先除杂高效浮选、钛铁矿中磁场提质等关键技术，使复杂难选矿产资源实现高效利用，为企业资源开发提质增效筑牢坚实技术根基。

纾解生产现场“急难愁盼”

科研不止于实验室，落地见效才是最终目标。梁效坚持技术服务生产、成果赋能现场，常年奔走在矿山生产一线，深耕选矿厂工艺指标优化提升、尾矿再选利用的技术服务现场，全力推动科研成果转化为生产力与经济效益。

在新型浮选调整剂XPT201应用攻关中，为攻克新药剂与现场原药剂体系适配性不足、浮选指标波动不稳等难题，他坚守内蒙古森鑫铅锌矿山三个月，全天候紧盯车间工况、优化药剂参数、反复调试方案，最终用新型药剂替代现场2种原有调整剂，有效压缩药剂成本，实现矿山锌、银总回收率同比提高约3%，为企业年新增经济效益百万元，彰显技术赋能产业升级的硬核力量。

筑牢干事创业红色根基

作为公司选冶党支部组织委员，梁效坚持推动支部党建工作与业务工作深度融合，扎实协助支部开展党员教育、组织生活等工作，充分发挥党员先锋模范作用，积极带动身边同事立足岗位、争先创优，凝聚干事创业合力。

2026年初，公司承包运营选矿厂项目正式启动。项目地处内蒙古，冬季极端严寒、攻坚任务繁重。他主动请缨带领团队驻场奋战，春节期间亦坚守生产现场，逐项攻克选矿工艺衔接不畅、药剂体系失衡等难题，快速推动项目达产稳产。项目运营期间，他坚持以老带新、传技育人，通过现场实操、技术讲解等方式，悉心培养出4名合格的浮选岗位技术人员，充实一线技术人才队伍，让党建引领成为项目攻坚、业务开拓的红色引擎。

从业以来，梁效潜心钻研、踏实进取，在专业领域深耕细作、屡获佳绩。先后斩获各级“技术创新奖”11项，荣获第七届中国铜工业科学技术发展大会“先进人才奖”，获评“陕西省机械冶金建材系统技术状元”“陕西省技术能手”等荣誉称号，发表高质量学术论文10余篇，获授权专利3项，以过硬的专业素养展现了青年党员骨干的昂扬风貌。

初心如磐，笃行致远。“我将继续扎根矿业一线，紧盯生产需求攻关，把党员使命体现在每一次技术突破中、落脚到每一吨精矿的增产上，以更加扎实的工作成果为企业高质量发展贡献力量。”梁效表示。