为全面总结2025年度基层党建工作成效，压实党支部书记抓党建工作责任，推动党建与生产经营深度融合，12月30日，天宏瑞科召开2025年度党支部书记抓基层党建述职评议考核会议。公司党委书记、董事长、总经理徐岩主持会议并作总结讲话，公司领导班子成员、各支部（副）书记及党员代表参会。

会上，机关第一党支部书记胡磊，机关第二党支部书记张遵，设备维修部党支部书记唐伟和粒状硅生产部副书记高健4位同志依次述职，围绕上年度问题整改落实情况、2025年抓基层党建工作的履职情况、存在问题及下一步工作计划作详细汇报。

徐岩在总结讲话中对2025年基层党建工作取得的成效给予充分肯定。并指出，过去一年，各党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和历次全会精神，扎实开展中央八项规定精神学习教育，思想教育深入人心，党员干部的大局意识和全局观念显著增强；同时创新开展党建+项目建设、党建+科技创新、党建+攻坚克难、党建+服务提升和“一支部一特色”“一支部一克难”“一党员一创新”等品牌创建工作，党建活动载体丰富多样，有效实现了党建工作与生产经营的有机融合、互融互促。

徐岩要求，一是以“深融实促”为要，筑牢党建与生产融合的“桥头堡”。要严格落实集团党委6个“345”工作体系要求，紧扣集团战略部署和公司年度目标任务，持续探索“党建+”融合机制，将组织优势转化为发展动能，让党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用在一线充分彰显。二是以“严管实督”为基，拧紧全面从严治党主体责任的“压力阀”。各支部要切实履行全面从严治党主体责任，常态化开展党风廉政建设学习教育和警示教育，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治形式主义、官僚主义，持续营造风清气正的政治生态。三是以“创牌出彩”为引领，打造特色党建品牌的“示范窗”。要立足支部实际，总结有效经验做法，深化“一支部一品牌一特色”创建工作，创新开展“党员先锋岗”“红色责任区”等特色活动，总结提炼一批有影响力的党建品牌，以品牌效应带动党建工作整体提档升级。

徐岩强调，党业融合是推动公司高质量发展的重要引擎，不是一句口号，而是实实在在的行动。各党支部要以此次述职评议考核会议为契机，进一步提高政治站位，以更高标准、更实举措、更严作风推进党建工作与生产经营深度融合，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效引领”跃升，为公司2026年各项工作高质量开展提供坚强的政治保障和组织保障，交出一份组织认可、党员信服、群众满意的党建答卷。

会上，参会人员对各基层党支部（副）书记的述职进行了民主测评。