关键节点是检验作风建设成效的重要“窗口”，也是纠治“四风”问题的主战场。为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续巩固拓展作风建设成果，陕西银矿纪委立足“治未病”理念，聚焦重要节假日这一关键时段，精心构筑“三道防线”，坚决守住节日廉洁关口。

提前部署划“红线”，明确纪律边界。“节点”就是“考点”，作风彰显初心。在元旦、春节、中秋、国庆等重要节假日前夕，陕西银矿纪委坚持早谋划、早部署，通过专题会议组织学习上级纪委文件精神，反复重申纪律规矩。结合最新要求和本单位实际，制定印发关于加强节日期间纠“四风”树新风工作的通知，全面部署正风肃纪工作。明确“一把手”的第一责任人职责，督促领导班子成员认真履行“一岗双责”，清晰列出“严禁公款吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用、大操大办”等纪律要求，划定行为负面清单，切实把纪律规矩挺在前面。

教育提醒筑“防线”，增强廉洁自觉。公司纪委坚持教育在先、警示在前，节前通过企业微信公众号、工作群等平台，发布廉洁过节提醒和倡议书3次，精心挑选转发上级纪委监委通报的典型案例、纪法小课微视频等内容40余条，实现“指尖上的廉政教育”常态化。组织开展节前集体廉政谈话4场，纪委主要负责人与各级“一把手”、班子成员、关键部门负责人及中层干部开展廉政谈话53人次，组织签订《廉洁过节承诺书》70余份，推动党员干部切实履行管党治党政治责任，发挥“头雁效应”，主动抵制“节日腐败”，让“廉洁过节”成为思想自觉和行动自觉。

以案为鉴守“底线”，强化警示震慑。坚持用“身边事”教育“身边人”，公司纪委与各级党组织上下联合，召开警示教育专题会6场，组织党员干部集中观看《重点领域腐败案件警示录》《重任在肩——年轻干部违纪违法案件警示录》《激浊扬清》等警示教育片，开展纪检委员以案说纪活动。及时传达学习省纪委监委通报的违反中央八项规定精神典型案例，特别是针对节日期间易发多发的“四风”问题，深入剖析违纪人员思想蜕变轨迹和深刻教训。同时公开监督举报电话和邮箱，畅通群众监督渠道，构筑群众监督防线，持续释放“越往后执纪越严”的强烈信号。

作风建设永远在路上。陕西银矿纪委将以永远在路上的坚韧执着，紧盯关键节点不放松，持续在“早部署、早提醒、早警示”上深化拓展，不断巩固正风肃纪成果，推动清风正气在企业内部蔚然成风，为企业高质量发展提供坚强的纪律保障。