为深入贯彻落实新时代廉洁文化建设部署要求，扎实推进清廉国企建设，陕西有色金属集团锚定“守正创新”廉洁文化品牌建设主线，坚持活动赋能、阵地塑廉、多维育廉同向发力，不断拓宽传播矩阵、打造实景课堂、构建育人链条，推动廉洁文化与生产经营深度融合，让清廉之风浸润有色沃土，为企业高质量发展涵养风清气正的政治生态。

坚持活动赋能，拓宽传播矩阵，激活文化育人内生活力。探索开展首届“706（清廉路）”清廉文化建设宣传月活动，紧扣“守正创新 廉润有色”主线，开展“廉洁有色”主题展、廉洁家书云端诵读、清廉知识线上挑战赛、“清风润企”微视频展播活动，累计征集微视频、书画、手工等各类作品500余件，清廉知识线上挑战赛参与12252人次；同时自主创作《钛・度》《清山》廉洁微短剧，从120余部作品中脱颖而出，有效扩大“守正创新”廉洁文化品牌覆盖面，推动廉洁教育由单向灌输向互动参与转变。

坚持阵地塑廉，打造实景课堂，推动清风文化入脑入心。遵循“党建引廉、监督促廉、纪律护廉、文化育廉”一体化布局，统筹推进分层分类廉洁阵地建设，打造沉浸式实景廉洁教育课堂。今年以来，在集团公司党委的大力支持下，集团公司纪委建成沉浸式廉洁文化主阵地；同时，督促指导3家权属企业选树并成功入选省国资系统廉洁文化示范点，形成“集团公司主阵地+基层多点阵地” 联动格局，将“守正创新”品牌理念转化为可视化、可体验的实景教育资源。

坚持多维育廉，织密“五廉”育人网络，推动清廉理念培根铸魂。围绕省国资系统“红色育廉、典型倡廉、传承养廉、家风助廉、制度护廉”五个维度系统谋划，把各类宣教素材、研学实践纳入纪检干部学习清单，用好红色资源、身边典型、家风故事、制度案例，通过建成立体化、分类型廉洁教育内容库，编写廉洁风险防控优秀案例，拍摄《以匠心守初心 以清廉护国资》《清风铺路润万山》等11部优秀视频，组织70余名党员干部赴延安开展红色教学等方式，持续强化纪检队伍思想淬炼与专业练兵。

清风润有色，廉洁护发展。下一步，驻陕西有色金属集团纪检监察组将持续深耕擦亮“守正创新”廉洁文化特色品牌，不断健全活动体系、阵地体系、育人体系，推动清廉理念浸润治理各环节、融入家风日常，推动廉洁文化深度嵌入公司治理、家风建设全过程，持续把文化软实力转化为监督治理硬效能，以全域清朗的政治生态护航集团高质量发展行稳致远。