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驻陕西有色金属集团纪检监察组:建好用活廉政档案 精准绘制廉洁画像
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来源:纪委(省纪委监委驻集团公司纪检监察组)|2024/6/3 11:02:00|作者:周玉|人气:2434

近日,驻陕西有色金属集团纪检监察组遵循应建尽建、应纳尽纳、动态管理原则为陕西有色金属集团党委管理的15新任职领导干部建立了纸质+电子的廉政档案这是驻陕西有色金属集团纪检监察组结合陕西有色金属集团实际,进一步加强对关键少数的管理和监督,精准把脉干部廉洁从情况,夯实监督执纪基础的抓手。

建档范围全覆盖结合陕西有色金属集团实际,驻陕西有色金属集团纪检监察组优化确定廉政档案建对象范围,对集团公司党委管理的领导干部建档基础上,进一步拓宽覆盖群体,将权属企业中层干部及全系统76名纪检监察干部纳入建立廉政档案对象范围,依托陕西有色金属集团廉政档案智慧管理系统平台,全方位采集信息做到不漏项、不漏事、不漏人目前,驻陕西有色金属集团纪检监察组建立驻在单位各类干部廉政档案1300余份,实现廉政档案全覆盖干部廉情底数清

一人一档促管理按照实事求是、动态更新、严格保密、一人一档的原则,驻陕西有色金属集团纪检监察组确定专人负责,做好各项信息收集、整理和审核工作,共性+个性模式全面收集领导干部廉政材料,分层级建立干部廉政档案。共性即必须收集的共性廉政资料:一是个人基本情况,包括干部任免审批表、任免职文件、人事档案情况、因不如实报告个人有关事项受到处理情况等;二是问题线索及处置材料,包括巡视巡察、信访举报、监督检查、审查调查问题线索,以及开展谈话函询、初步核实、审查调查等处置工作中形成的有关材料;三是党风廉政意见回复情况,主要包括党委组织部来函、党风廉政意见回复报批材料、党风廉政意见回复函等。个性即与部廉政相关的个性材料,包括廉政承诺书、年度述责述廉报告、民主生活会或组织生活会检视材料及对被反映问题所作的说明、婚丧喜庆事宜申报材料等。保证一人一档、分级分类管理,全面掌握和综合评价干部廉洁自律情况,让党员干部实事求是晒家底,实现了对干部的精准画像

全面掌握常更新陕西有色金属集团廉政档案智慧管理系统2020年初投入使用,管理平台以树状结构分类显示领导干部人员情况,以铺展形式详细显示领导干部名录信息驻陕西有色金属集团纪检监察组坚持定期收集和动态更新相结合,以纸质档案+电子档案双动态同步更新的模式,按照定期集中归档和平时不定期归档两种形式,原则上每年更新一次廉政材料,对党员干部发生职务调整、级别岗位变动问题线索及受处理处分情况发生变化时,及时更新廉政档案内容,确保长更长新立体化、形象化地展示领导干部廉政情况,发挥廉政档案在日常监督中的数据库作用,助力动态监督、精准监督。