“四查找四整改”活动，是金钼集团去年以来加强干部作风建设的一项重要举措。该活动主要围绕“干部慵懒散、制度落实不到位、以权谋私、铺张浪费”等四个方面的突出问题进行整治。

    活动开展以来，取得了较好效果。集团机关、股份机关、矿冶分公司机关推行了服务承诺制、首办负责制、限时办结制，并挂网公示，接受监督。公司纪委组织对集团机关工作纪律进行多次检查，对检查结果进行了通报，并在办公楼醒目位置公示。公司纪委、党委组织部联合相关职能部门，对18个基层单位的工资及劳务用工、工程、物资采购、费用核销、生产用车、安全环保等方面的制度执行及管理情况进行了检查，发现存在问题30余项，及时向各单位予以了反馈，要求限期整改。

    为持续加大“四风”整顿力度，巩固党的群众路线教育实践活动成果，今年4月份，由公司纪委、党委组织部牵头，人力资源处、审计处、股份公司工程管理中心等部门组成检查组，对2014年西安片未检查单位落实正风肃纪“四查找四整改”活动情况和已检查单位整改落实情况进行再检查。此次检查按照公司纪委加大作风整治要求，重点涉及公务消费、职工薪酬和工程、物资采购制度执行等方面。

    通过此次检查发现，各单位差旅费、业务招待费管理进一步规范；相继修订了公务用车管理办法，建立健全了派车登记、出车记录等制度，加强了公务用车单车消耗核算，节假日公务用车现象得到纠正；进一步健全了差旅费、业务招待费审请、报销“一事一单”审批程序，招待费支出有效控制；劳务工用工管理、薪金发放和物资采购比价程序进一步规范。

    下一步，针对检查存在的普遍问题，检查组形成意见和建议反馈相关职能部门，督促建章立制，切实解决存在的问题。