近年来，榆林新材料集团纪委聚焦主责主业，锚定“压实责任、浸润教育、精准监督”工作主线，深入探索节日期间正风肃纪有效路径，以严的基调、严的措施、严的氛围推动中央八项规定精神落地生根，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。

明责立规，构建全周期闭环管控机制。集团纪委始终将节日关口作为检验作风建设成效的“试金石”，紧盯酒驾醉驾、违规收送礼品礼金等易发多发问题，出台廉洁过节“十条禁令”，清晰划定纪律红线、明确行为底线。压实管党治党政治责任，明晰党组织主要负责人第一责任人职责、班子成员“一岗双责”，逐级传导压力。构建“节前部署、节中督查、节后复盘”闭环机制，聚焦作风建设“多发病”“顽疾点”，精准排查苗头性、倾向性问题，同时将节日正风肃纪成效纳入党风廉政建设责任制考核，推动责任链条一贯到底、落地见效。

润心铸魂，筑牢全方位思想廉洁防线。集团纪委坚持分类分层、精准施教，以“常态+重点”深化纪法学习，节日前组织干部职工对《职工处分管理办法》进行“再学习、再领会”，引导全员知敬畏、存戒惧、守底线，自觉抵制各类不正之风。以“靶向+现场”强化警示震慑，春节前夕组织30名干部职工走进拘留所开展沉浸式警示教育，以鲜活案例敲响廉洁警钟。以“线上+线下”营造浓厚氛围，在职代会点名道姓通报典型案例5起，微信公众号推送廉洁提示12条，向300余名管理干部发送廉洁提醒短信，全方位打造崇廉尚俭、风清气正的节日氛围。

精准监督，筑牢节日作风纪律防线。集团纪委坚持关口前移、靶向施治，紧盯节日高风险环节和重点场所开展“嵌入式”监督。2025年，对窗口服务单位、职工食堂等重点场所，开展明察暗访6次、监督检查8次，现场提醒规范工作作风20余人次。同时紧盯公务用车管理关键环节，通过核对车辆停放记录、行车里程、用车审批台账等，开展专项检查2次，从严防公车私用、私车公养等违规问题。以常态化精准监督持续拧紧节日作风“螺丝扣”，推动企业作风建设常态长效。