为严格落实陕西有色金属集团专项工作部署，美鑫公司强化公司、矿业公司两级联动、一体推进，扎实开展涉煤领域以案促改、以案促治工作。坚持标本兼治、闭环管控，重拳整治“靠煤吃煤”突出问题，净化企业政治生态，保障企业合规稳健高质量发展。

两级联动，压实整改责任链条。美鑫公司牵头成立专项工作专班，党政主要领导牵头部署，党委纪委协同发力，出台专项方案、细化任务清单，组建4个专业组，分领域、全覆盖开展排查督导工作。下属矿业公司严格对标相关部署，细化明确6个实施阶段、18项重点攻坚任务，将整改责任精准落实到13个职能部门、21个涉煤关键岗位。两级单位同步建立动态问题台账，全面实行清单化管理、项目化推进、销号式整改，坚决杜绝整改走过场、搞形式，确保各类廉政隐患见底清零、整改任务落地见效。

两级施教，筑牢廉洁思想防线。坚持上下联动、同步施教，开展全覆盖、常态化警示教育。美鑫公司层面统筹推进廉洁教育工作，累计组织集中警示教育11场次，覆盖干部职工350余人次，通过常态化开展廉洁专题学习、观看警示教育片、推送廉洁宣教资讯等多种形式，常态化夯实全员廉洁思想根基。矿业公司聚焦65名涉煤关键岗位人员，精准剖析涉煤领域违纪违法典型案例，组织开展岗位廉政自查、专题交流研讨，督促全员撰写心得体会，引导两级干部职工时刻知敬畏、存戒惧、守底线，从思想源头杜绝违纪违法问题发生。

两级排查，清零涉煤廉政风险。紧盯亲属插手经营业务、内外勾结牟利、权力寻租、利益输送等突出问题，开展全方位、无死角专项排查。累计完成两级重点岗位210余名人员廉政排查，矿业公司全员签订岗位廉洁承诺书，建立完善问题清单、风险清单、整改清单“三张清单”，实现风险精准管控、问题靶向整改。两级联合核查煤炭发运、资金使用、合同招标等核心经营业务，累计核验业务凭证300余张、项目合同十余项。公司纪委统筹梳理处置涉煤领域问题线索及信访举报，常态化开展“回头看”，严防各类问题反弹回潮。

两级建制，健全长效防控体系。坚持整改整治与建章立制同步谋划、同步推进、同步落实，以制度建设堵塞监管漏洞。美鑫公司结合排查整改情况，修订完善涉煤领域管理制度3项、敏感业务操作规程2项，进一步优化全域廉洁防控体系。下属矿业公司对标补齐管理短板，优化完善6项业务流程、1项内部控制制度，有效堵塞流程漏洞、监管盲区。通过两级联动立规堵漏、前移监督关口，从制度源头遏制权力寻租空间，构建权责明晰、监管到位、防控有力的长效廉洁风控屏障。

下一步，美鑫公司将持续深化两级联动工作机制，固化以案促改促治成效，将党风廉政建设融入生产经营全过程，常态化开展警示教育、动态完善内控体系、压实监督责任，持续正风肃纪、净化政治生态，以清廉建设护航企业高质量发展。