为深入贯彻陕西有色金属集团“千百十一”产值倍增阶段性目标和“材装并进、高端绿色”主业定位，激发青年职工创新活力，搭建青年成长成才与创新建功平台，近日，集团公司团委正式启动陕西有色金属集团第一届青年创新创效大赛（以下简称“青创赛”），向全体青年职工发出创新号召，凝聚青春力量助力集团高质量发展。

本次青创赛以“青春建功‘十五五’ 创新引领向未来”为主题，覆盖集团各产业板块、各业务领域，旨在发掘储备青年创新骨干人才，推动创新成果转化落地，让青年创新活力转化为企业发展动能。

大赛面向集团各单位青创团队、青年突击队、劳模创新工作室团队等各类青年创新群体，参赛项目分为创新类、创效类、创意类三大类型，涵盖生产、辅助、非生产三大领域，既鼓励全新创新方案和技术路径的探索，也支持生产工艺、管理机制的优化革新，更欢迎具备落地可行性的创意构想，全方位覆盖青年创新实践场景。

据悉，青创赛将严格遵循“公平、公正、公开”原则，分五个阶段有序推进：5月为活动启动阶段，全面部署大赛工作并开展多渠道宣传动员；6月至9月为项目征集和初审阶段，各单位组织内部评审并择优推荐优秀项目；10月为集中评审阶段，由集团相关领导、技术专家组成评委会进行盲审打分，遴选晋级决赛项目；11月为决赛及颁奖阶段，采用“竞演+答辩”模式开展决赛并现场表彰先进；12月为孵化推广阶段，推荐优秀项目参与省级赛事，建立成果跟踪孵化机制，推动创新成果落地见效。

为激励广大青年积极参与，大赛设置了丰富的奖项体系，将评选一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖若干名，对获奖团队颁发荣誉证书和奖励；对一等奖项目负责人授予集团“青年岗位能手”荣誉称号，表现突出个人优先推荐参与各类先进评选；同时表彰“优秀组织单位”和“优秀组织工作者”，全方位激发青年创新热情和各单位组织积极性。

此次青创赛的启动，是集团公司重视青年成长、推动创新发展的重要举措，为广大青年职工提供了展示才华、锤炼本领、建功立业的广阔舞台。下一步，集团团委将持续做好大赛组织推进工作，各单位团委将积极动员部署，引导广大青年职工立足本职岗位，主动创新、大胆实践，以赛促创、以赛促干，把创新智慧转化为推动集团产业升级、降本增效、高质量发展的实际成效，让青春在创新创效实践中绽放光彩。